H. Merkezi: Soma Katliamı’nın ardından Soma A.Ş.’nin işten çıkardığı 2831 işçinin işe iade talebiyle açtığı davada mahkeme tarafından işe iade kararı verilirken Yargıtay, Soma A.Ş. ile Türk Maden İş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine dayanarak işe iade talebini reddetti.
Soma Katliamı’nın ardından Soma A.Ş.’nin işten çıkardığı 2831 işçi, işe iade talebiyle dava açmıştı. Açılan davada mahkeme işe iade kararı verse de Yargıtay, kararı eksik inceleme nedeniyle bozmuştu. Yargıtay’ın bu kararının ardından alt mahkeme davayı tekrar görmüş ve bilirkişi raporu istemişti. Raporun gelmesinin ardından mahkeme tekrar işe iade kararı verse de Soma A.Ş. ve TKİ kararı temyiz etmişti.
Yargıtay 22. Dairesi, davaya ilişkin kararını dün (7 Eylül) tebliğ etti. Yargıtay, patronun haksız fesih yaptığını kabul etse de Soma A.Ş. ile Türk Maden İş arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 55’inci maddesini gerekçe göstererek işe iade talebini reddetti.
